Após a intensa movimentação no Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão em 2015, o COREN-MA iniciou 2016 com a recondução da gestão 2015-2017 à frente do Conselho e a missão de dar continuidade ao trabalho de reestruturação da instituição.
Em cumprimento a esse compromisso, foram realizadas diversas ações durante o mês de janeiro como visitas a instituições de saúde, reuniões com representantes dos governos estadual e municipal, a divulgação de notícias pertinentes à Enfermagem e mais. Além disso, o Conselho deu início a planejamentos de importantes ações que serão realizadas ao longo do ano, como a Semana de Enfermagem. Tudo isso e muito mais você confere no Boletim Informativo nº 1/2016 do COREN-MA.
COREN-MA faz visitas a hospitais de São Luís
Durante o mês de janeiro, o Conselho Regional de Enfermagem fez visitas técnicas ao Hospital Geral e ao Hospital Presidente Vargas, em São Luís. As visitas foram realizadas em parceria com o Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Maranhão (Seema). Nas visitas, os representantes do COREN-MA e do sindicato da puderam acompanhar as rotinas de trabalho dos profissionais de Enfermagem e mantiveram diálogo com os trabalhadores ouvindo sugestões e demandas.
COREN-MA participa de reunião com a Secretaria de Saúde de São Luís
O Conselho Regional de Enfermagem participou de reunião com a Drª Helena Duailibe, titular da Secretaria Municipal de Saúde (Semus) e diversas entidades. A reunião teve como finalidade discutir e deliberar sobre a jornada de trabalho dos servidores da Enfermagem. De acordo com um Termo de Ajustamento de Conduta proposto pelo sindicato da classe, deveria ser regularizada a carga horária de 24 horas para os profissionais.
Gestão 2015-2017 do COREN-MA retoma diálogo com o Governo do Estado
No encontro, os gestores do Conselho recordaram ao secretário de Estado da Saúde, Dr. Marcos Pacheco, alguns compromissos firmados pelo governo no início do ano passado quando o COREN-MA promoveu encontro entre o Estado e os conselhos regionais de várias áreas da Saúde. Além desses temas, foram discutidos assuntos como a capacitação para os profissionais da Enfermagem, o funcionamento de cursos de Enfermagem a Distância autorizados pelo Ministério da Educação e questões pertinentes à valorização da Enfermagem.
Justiça Federal afirmou mais uma vez a idoneidade da diretoria do COREN-MA
O Desembargador Federal José Amilcar Machado proferiu decisão em favor da Diretoria do COREN-MA em resposta a um recurso interposto pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) para que a Junta Interventora voltasse a ocupar a presidência do Conselho Regional.
O processo de AGRAVO DE INSTRUMENTO foi interposto pelo COFEN contra a decisão anterior que reconduzia a Diretoria à presidência do Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão. Os membros da Diretoria eleita para o triênio 2015-2017 haviam sido afastados do cargo por uma Intervenção do Conselho Federal, que durou quatro meses. O desembargador lembrou que as conclusões da Comissão de Sindicância foram cravadas em declarações e não em prova documental existente.
Oportunidade
A Secretaria de Estado de Saúde (SES), por meio da Fundação Sousândrade (FSADU – MA), lançou edital para selecionar alunos com interesse em realizar o Curso de Capacitação em Planejamento em Saúde, na modalidade à distância. O curso tem carga horária de 180 horas, distribuídas em três módulos.
As 1.200 vagas serão para profissionais atuantes na área de Planejamento em Saúde das gestões municipais, distribuídos nas 19 regionais de saúde. Dessas, 7% são reservadas para profissionais de saúde que atuem na gestão estadual, não necessariamente na área de planejamento, mas que tenham interesse pela temática.
Anuidade
Os descontos para pagamento de anuidade do Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão em cota única foram estendidos até o mês de março. Dessa forma, ficam estabelecidos seguintes valores:
I-Enfermeiro
a) R$ 228,21 – referente a 10% de desconto em cota única até 29 de fevereiro
b) R$ 240,89- referente a 5% de desconto em cota única até 31 de março.
II- Técnico de Enfermagem
a) R$ 129,91 – referente a 10% de desconto em cota única até 29 de fevereiro;
b) R$ 137,13 – referente a 5% de desconto em cota única até 31 de março.
III – Auxiliar de Enfermagem
a) R$ 118,89- referente a 10% desconto em cota única até 29 de fevereiro;
b) R$ 125,49 – referente a 5% de desconto em cota única até 31 de março.
